Ukraine.UroWeb.ru — Український інформаційний портал урологів
(Украинский информационный портал урологов)

Навигация
Главная
О проекте
О нас
Контакты
Журналы
ЛОКЛ
Новости
Конференции и симпозиумы
Профсоюзы
Реформы и предложения
Обращения
Обучение
Библиотека
Лекции
Нормативные документы
Производители
Ссылки
Наши партнеры

Информация для пациентов

Консультации уролога
Форум
Поиск

Ассоциация урологов Украины
Сайт Института урологии Академии медицинских наук Украины
Европейская Ассоциация Урологов
UroWeb.ru - Урологический информационный портал
Explorer.UroWeb.ru — исследователь урологии
Авторизация


 
Главная arrow Профсоюзы arrow История свободного профсоюза
История свободного профсоюза Версия для печати Отправить на e-mail
10.06.2007

Вільна профспілка створена в 1996 році на базі ЛОКЛ

Вільна профспілка складаєтся:

  • 130 медичних працівників ЛОКЛ
  • Голова Кобецький О.Ф.
  • Заступник Голови Репко Д.Д

ВП дійсно є вільної від впливу адміністрації та відстоює інтереси медпрацівників.

Саме наявність таких профспілок є необхідною вимогою Евросоюзу до держав, які бажають війти в нього.

Самє такі профспілки є базою та гарантією розвитку насправді демократичного суспільства.

  • В ЛОКЛ за 10 років не звільнено жодного члена ВП.

За останніх 2 роки ВП здійснила біля 200 звернень у різні органи влади з метою захисту прав та свобод громадян та членів ВП.

Розроблено Антикорупційний листок з метою інформування громадян про іх законні права:

Інформаційний Лист
Антикорупційнного комітету ЛОДА з проблем охорони здоров`я

Загальновідомо, що медици на України є однією з найбільш корумпованою галуззю, починаючи з вступу на навчання до процесу лікування та реабілітації, - скрізь панує хабарництво, протекціонізм, вимагання при майже повній безкарності медперсоналу за незаконні дії. В результаті цього медицина України безнадійно відстала від розвинених країн, де якість і швидкість лікування перебувають на високому рівні.

Тількі в нас пацієнти можуть перебувати без нагляду 1-2 або навіть більше діб і часто вже буває запіздно надавати допомогу. Тому час вимагає рішучих наших і Ваших дій:

  1. Попереджаємо Вас, що давання хабаря на будь-якому етапі лікування несе кримінальну відповідальність для того хто дає і хто бере (КК України ст. №_________)
  2. Ви маєте можливість негайно попередити про вимагання коштів, недогляд, грубість стосовно Вас і Ваших родичів за телефоном №_____________, який працює цілодобово.
    Після Вашого попередження Антикорупційний комітет візьме під контроль Вашу проблему, оскільки нашою головною метою є забезпечення всім пацієнтам висококваліфікованою допомогою в повному обсязі, а кошти повинні супроводжувати пацієнта.
    Окрім цього надаємо Вам номери телефонів:
    СБУ №_______________;
    МВС №________________;
    ГУОЗ №________________;
    Прокуратура № _________________.
    Вам будє надано оперативну допомогу.
  3. Ми з розумінням відносимся до того, що людина, перебуваючи в хворобливому стані, найперше думає про одужання і цим користуєтся медперсонал. Однак, тільки нашими спільними діями, зможемо викоренити корупцію, черствість, байдужість, непрофесіоналізм, а від цього наша держава стане багатшою і цівілізованішою.
  4. Ми також просимо ВАС всіляко лобійювати підвищення зарплати медикам:
    1. Пишіть вимоги Президенту та урядовцям
    2. Особисто допомогайте медицині коштами відкрито і честно внісші іх у бухгалтерії медустанов
    3. Допомогайте медицині поставками апаратури та медикаментів із-за кордону
    4. Вислолвлюйте більшу повагу і подяку лікарям та медперсоналу, які лікували Вас з щирим серцем і доброю душею
    5. Честно платить податки, оскільки від цього залежить бюджет медустанов

Спільно МИ ПЕРЕМОЖЕМО!

Антикорупційний комітет ЛОДА
ОЗНАЙОМЛЕНИЙ
Пізвіще І.П. Дата. Підпис

Ваші зауваження та пропозиції:

В листопаді 2005 року проведено голодування на робочому місті.

Акцію підтримали голодуванням тільки лікарі Стрия, Дрогобича.
Підтримку телеграмами та різноманітними повідомленнями отримано від 300 адресатів.
Вимоги було скеровано:

  • Президенту України п. Ющенко В.А.
  • Премєр-міністру України п. Еханурову Ю.
  • Міністру охорони здоровя України п.Поляченку В.
  • Губернатору ЛОДА п. Олійнику П.М.
  • Начальнику ГУОЗД ЛОДА п. Геричу І.Д

ВИМОГИ:

  • Відповідно до ст 77 Основ Законодавства про охорону здоровя, п. “Ж”, встановити заробітну платню медичним та фармацевтичним працівникам не нижче від середнього рівня по промисловості ( 900 грн на даний момент).
  • Враховуючи критичну ситуацію із захворюванням населення на СНІД, туберкульоз, гепатити і т.д.. та високі завдання покладені на медиків Президентом та урядом, надати всім медпрацівникам 50% доплату до посадового окладу згідно Постанови КМУ № 1298 від 30.08.2002 року п.4 та 5 – за складність та напруженість в роботі та відновити бригадні форми оплати праці
  • Заборонити приймати на роботу медперсонал поки всі працюючі медпрацівники не будуть забезпечені 100% посадовими окладами
  • Надавати щорічно грошову винагороду у розмірі середньомісячної зарплати за сумлінну працю.
  • При наданні щорічної відпуски виплачувати допомогу в розмірі посадового окладу на оздоровлення
  • Надати медпрацівникам статус державного службовця - при виході на пенсію, розмір пенсії встановлюєтся на рівні 90% від останнього посадового окладу.
  • Якнайшвидше провести реформи системи охорони здоров`я шляхом введення страхової медицини, переглянути та ліквідувати застарілі норми праці і виробництва, поступово привіши ії до норм Евросоюзу. Можливим варіантом є зміна системи адміністрування медицини, коли функції Головного лікаря виконує економіст–менеджер
  • Провести реформу післядипломної освіти згідно вимог Євросоюзу та принципів Болонського процесу, реформувати систему атестації та ліквідувати категорії. Забезпечити 100% оплату курсів підвищення кваліфікації у провідних клініках України та Європи
  • Терміново провести аналіз раціональності використання бюджетних коштів в структурах державної медицини та збільшити бюджет медицини до середньоєвропейских показників (співвідношення до національного валового продукту), що дасть змогу значно покращити забезпечення медустанов обладнанням, інвентарем, медикаметами та зарплатою. Вимагаємо прозорості в проведенні тендерів на всіх рівнях.
  • Визнати захворювання для медиків (СНІД, туберкульоз, гепатити та інші), як професійні.
  • Забезпечити нормальні умови праці у медичних структурах:
    • а) забезпечити м’яким та твердим інвентарем, медикаментами, спецодягом.
    • б) зобов’язати адміністрацію забезпечити рівні можливості для всіх працівників виконувати свої професійні обов’язки та виконувати ст. 25 прим. КЗПП., а саме заборонити спільну роботу близьких родичів в медустановах, що дозволить викоринити клановість та корупцію в медицині
  • Забезпечити реально прозору кадрову політику в ГУОЗ ЛОДА та медичних структурах області. Інформувати профспілкові органи про прийняття кадрових рішень у медичних закладах. Створити комісію з метою перевірки фактів порушень в ЛОКЛ та в атестаційних комісіях при ГУОЗ ЛОДА

В СУБОТУ 08.07.2006 СТВОРЕНО НА ОБЛАСНІЙ КОНФЕРЕНЦІЇ ВПЕРШЕ В УКРАЇНІ ОБ`ЄДНАННЯ ВІЛЬНИХ ПРОФСПІЛОК МЕДПРАЦІВНИКІВ ЛЬВІВСЬКОЇ ОБЛАСТІ-ФЕДЕРАЦІЯ, ЯКА В СВОЮ ЧЕРГУ ВІЙШЛА В ОБЛАСНУ КОНФЕДЕРАЦІЮ ВІЛЬНИХ ПРОФСПІЛОК ЛЬВІВЩИНИ
ГОЛОВОЮ ОБРАНО РЕПКА Д.Д.

В ЛИСТОПАДІ 2006 РОКУ НА ВСЕУКРАЇНСЬКОМУ З`ЬЗДІ У М. КИЇВІ СТВОРЕНО ВІЛЬНУ ПРОФСПІЛКУ МЕДИЧНИХ ПРАЦІВНИКІВ УКРАЇНИ, ЯКА В СВОЮ ЧЕРГУ ВІЙШЛА В КОНФЕДЕРАЦІЮ ВІЛЬНИХ ПРОФСПІЛОК УКРАЇНИ

Последнее обновление ( 16.06.2007 )
 
Ukraine.UroWeb.ru - Український інформаційний портал урологів (Украинский информационный портал урологов) © 2018